当代青年生活图鉴 第4期 最近，短视频平台出现了一个耐人寻味的转向。 曾经被网友们捧在手心里的厂二代们，突然不香了。 所谓“厂二代”，指的是那些家里经营着工厂、逐渐开始接手父辈生意的年轻人。 以前，他们只需要穿着漂亮衣服，在自家厂房里拍拍视频、跳跳舞，分享精致反差人设，就能收获一大批网友的追捧，一口一个“少爷”“公主”。 可如今，同样的视频下面，一连串的问题却问得厂二代们措手不及。 “你们厂有双休吗？” “五险一金交齐了吗？” “工人每天工作几个小时？” 有人选择沉默，有人干脆关闭评论区，也有人直接回怼：“什么学历什么能力就匹配什么工资呗。”“不双休，要双休就去拿五天工资的公司。” 话一出口，风向彻底变了。 曾经备受追捧的“少爷小姐”，就这样被几个再普通不过的问题，推到了舆论的另一面。 文｜小嗲 “厂二代”集体走红，并非偶然。 根据中国民营经济研究会数据显示，中国民营企业中80%以上为家族企业，而在未来5至10年，全国约300万家民营企业将进入一代向二代交棒窗口。 只不过，成长在互联网时代的厂二代，显然不愿意完全重复上一代的经营方式。 父辈靠人脉、靠渠道打开市场，他们则尝试通过短视频、直播和个人IP，寻找新的出路。 于是，一批年轻人开始另辟蹊径：不晒豪宅，晒厂房；不展示名牌包， 介绍机器设备。 有人家里生产锅炉，有人做毛巾，有人做纸巾，还有人做大型工业设备。 过去很少出现在大众视野里的传统制造业，也因为一群年轻继承人的出现，突然在互联网上有了存在感。 其中最具代表性的，当属被网友称为 “锅炉公主” 的年轻女孩。 她以“05后厂二代”“回家继承50万平锅炉厂”为标签，在轰鸣的工业车间、大型锅炉设备前穿着洋装或公主裙跳舞、拍段子。 这种高颜值美女与硬核重工业的强烈视觉反差，迅速打破了大众对传统制造业的刻板印象，短短几个月便收获数十万粉丝。 很快，越来越多厂二代涌入短视频平台。 有人上一秒还在一本正经地介绍工业设备，下一秒就跟着热门音乐跳起了舞，有人上午穿着工装在车间巡查，下午就坐在办公室里，分享自己接班后的日常。 厂房成了拍摄场地，机器设备成了背景板，甚至有些枯燥的传统制造业，在镜头下也被拍出了互联网豪门短剧的味道。 而网友们，也非常配合地加入了这场角色扮演。 爸爸是董事长，女儿是“公主”，儿子是“少爷”，工厂成了“江山”，网友成了 “电子丫鬟” 。 大家一起玩梗，乐在其中。 这也是厂二代内容一开始最吸引人的地方， 既保留了豪门故事的想象空间，又比传统富豪离普通人更近。 只是，当类似人设越来越多，连拍摄方式和配乐都大同小异，曾经令人眼前一亮的反差，渐渐变成了一套熟悉的内容模板。 屏幕前的人，也开始用另一种眼光重新打量这场热闹。 最先发生变化的，是评论区。 上个月开始，在一些厂二代的账号下，一些关于企业待遇的评论慢慢被置顶在前面。 “工厂招人吗？” “有双休吗？” “五险一金怎么交？” 这些问题并不复杂，甚至可以说再正常不过，毕竟比起老板家的孩子会不会跳舞，打工人显然更关心一句你们厂 招人吗？双休吗？ 但有意思的是，当评论区开始集中追问这些问题，一些原本十分活跃的厂二代账号，却突然变得沉默，就连曾经备受关注的“锅炉公主”，也一度因为停更引发网友猜测。 当然，沉默未必与这些提问有关，但这场舆论变化，仍然值得玩味。 从某种程度上来说，网友最初对“少爷公主”的追捧，并不只是出于对财富的羡慕，也有对传统实业的特殊情感。 这些工厂曾经提供了大量就业岗位，养活了一代又一代普通家庭，因此，当年轻人愿意再回到车间，尝试通过互联网为自家工厂破局，公众愿意给予鼓励，为他们的尝试鼓掌。 但网友的好感，从来不是无条件的。 当厂二代们把工厂当成流量布景，把工人当成视频背景板时，甚至傲慢地回怼“什么学历什么能力就匹配什么工资”时，大众的视角就发生了根本性的翻转。 再加上有媒体发现，部分活跃在短视频平台上的“厂二代”，并不是真正的企业家子女， 而是经过运营团队包装出来的角色。 工厂成了拍摄场地，机器设备成了背景道具，所谓的接班故事，也变成了一套可以复制的流量生意。 曾经让厂二代们轻松收获关注的身份优势，也开始失去过去的魔力。 网友不再为网络上的人设买单，而是开始关注财富背后的生产和分配结构本身，有人甚至通过企业信息查询平台，核对相关企业的公开资料。 当然，这并不是说所有厂二代都在作秀，其中也不乏真正想干实事的年轻人。 据红星资本局报道，一些厂二代通过运营短视频账号，为自家工厂找到了新的获客渠道，有的甚至来自自媒体渠道的业务量已占工厂的一半。 但问题在于，当年轻继承人主动把家族企业带到了聚光灯下，那就不可避免地面临更多公共审视。 这两种态度并不矛盾。 厂二代可以靠网红的方式出圈，却不能要求公众只接受他们展示出来的那一面。 但这场舆论变化背后，还有一个更值得关注的转
